Los trabajadores tienen la libertad de decidir si el dinero que se acumula por su antigüedad se depositará en la contabilidad de la empresa que lo emplea, en un fideicomiso de la banca pública o privada o en el Fondo Nacional de Prestaciones Sociales.
El Fondo, que será normado mediante una ley especial, promete generar mayores beneficios que la opción tradicional, el fideicomiso, y el trabajador podrá, igualmente, solicitar hasta el 75% del dinero acumulado en dicho Fondo, de acuerdo con el contenido de la nueva Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT), promulgada este lunes por el presidente Hugo Chávez.
La creación del Fondo Nacional de Prestaciones Sociales generó muchas críticas por parte de sectores opositores, que vociferaron la inconveniencia de esa iniciativa argumentando que el gobierno pretendía adueñarse de los recursos laborales "para paliar deudas".
Este domingo, por ejemplo, el gobernador del Zulia, Pablo Pérez, "advirtió a los empleados y obreros de la Gobernación, activos y contratados, que si la nueva Ley Orgánica del Trabajo se aprobaba no se haría responsable del pago de las prestaciones sociales porque esos fondos los manejaría el Gobierno nacional", según publicó el diario regional La Verdad.
Aristóbulo Istúriz, miembro de la directiva nacional del Partido Socialista Unido de Venezuela (Psuv), respondió a las críticas frente a la administración estatal del nuevo Fondo señalando que experiencias en Venezuela, Chile, Argentina y otros países han demostrado que no es buena idea dejar las prestaciones en manos de banqueros.
"Aquí en Venezuela los trabajadores de Globovisión tenían sus prestaciones en el Banco Federal, cuyo dueño también era propietario del canal de televisión. ¿Qué pasó?, el banquero se fue, no quebró, porque los banqueros no quiebran, se fue del país con los reales, y fue el gobierno el que tuvo que pagar el dinero de los trabajadores", ilustró Istúriz, durante una rueda de prensa del Psuv, este lunes.
En todo caso, la regia campaña que se hizo sentir en medios privados, y que infundía miedo a los trabajadores sobre la supuesta apropiación de su dinero por parte del Estado, ha quedado sin efecto, en tanto la decisión de acudir o no a los beneficios del Fondo es propia del trabajador.
Garantías
El abogado laborista Carlos Sainz Muñoz, quien integró la Comisión Presidencial que asumió la culminación de la nueva LOTTT, detalló en una entrevista con el diario Ciudad Caracas (23 de abril de 2012) que la idea original para crear este Fondo de Prestaciones contemplaba garantizar los depósitos con bonos petroleros de Pdvsa.
"Nosotros sugerimos que esos bonos sean de naturaleza familiar, inembargables, a tasa de interés activa y que se puedan utilizar para salud, vivienda y educación", detalló el especialista en esa entrevista.
No obstante, será la ley especial la que determinará las condiciones y características de las garantías.
Por concepto de prestaciones, el patrón debe depositar, en un fideicomiso, en su contabilidad o en el Fondo Nacional de Prestaciones, quince días de sueldo cada tres meses (cinco días por mes), contando el tiempo desde el primer día de trabajo y no a partir de los tres meses, como lo establecía la moribunda LOT (1997).
Las prestaciones estarán garantizadas aún si la empresa cierra. Las deudas laborales deberán pagarse con carácter de prioridad y el patrono está en la obligación de responder por ellas incluso con sus bienes.
FUENTE: AVN
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