En este sentido, todas las remuneraciones percibidas y efectivamente cobradas durante dicho período relativas a sueldos, salarios, horas extras, bonificaciones regulares, utilidades, dietas, pensiones y similares, regidas por la Ley Orgánica del Trabajo, deben ser incluidas en la declaración del Impuesto Sobre La Renta (ISRL) indica un comunicado de prensa emanado por Seniat.
Igualmente ratifica que existe un plazo hasta el 2 de abril para cumplir con este deber tributario en correspondencia con la leyes que rigen esta actividad.
El comunicado agrega que en la declaración de rentas también se deben incluir los bonos eventuales con incidencia salarial que son pagados a un trabajador por desempeño destacado.
También se aclara que cualquier persona que haya realizado su declaración definitiva de rentas pero no incluyó la totalidad de los ingresos recibidos puede corregir esta omisión por intermedio de una declaración sustitutiva, proceso que no genera sanciones ni multas por el cálculo de intereses moratorios.
Sin embargo el Código Orgánico Trbutario sí establece sanciones para aquellas personas que no cumplan con su declaración de rentas, o la realicen de forma incompleta, fuera del lapso establecido así como realizar más de una declaración sustitutiva.
FUENTE: AVN
No hay comentarios:
Publicar un comentario