José Luis Hernández, secretario general de Sutiss, en entrevista a El Mundo Economía y Negocios, señaló que los trabajadores merecen un contrato colectivo robusto, lo cual garantice la estabilidad de sus ingresos y el bienestar familiar.Su propuesta de anteproyecto que su equipo elaboró y rechazada por la junta directiva de Sidor, promueve un aumento de salario mínimo de 25 mil bolívares, 5 mil bolívares al momento de la firma con una cobertura 4,3 millones para el HCM.
“Los trabajadores merecen una buena póliza que cubra los excesos de la contaminación en la cual se exponen los trabajadores, como la radiación, altas temperaturas en los hornos y ruidos industriales”, explicó.
Dijo que la convención colectiva de los sidoristas está vencida desde el 12 de mayo de 2010. En el mes de agosto de ese mismo año, el sindicato envía el anteproyecto para el estudio de factibilidad económica en el Ministerio de Planificación.
Después de dos años sin respuestas, el ex presidente Hugo Chávez exhorta a las partes involucradas a iniciar la discusión del nuevo contrato colectivo.
“Nosotros instalamos la mesa de discusión el 4 de septiembre de 2012 y 10 días después acordamos la representación discutidora del contrato con aprobación de 8 de los 11 miembros de Sutiss”, recalcó el dirigente sindical.
En agosto de 2014, en una reunión en Macagua, un total de 12 cláusulas económicas fueron alteradas por miembros de la junta directiva de Sidor y aliados sindicales. “No hubo una homologación del contrato, por lo que no fue legítimo. Quedó un vacío. Legalmente existe una prórroga y, por tal motivo, el contrato colectivo está vencido desde hace seis años”, explicó Hernández.
Aseveró que el Estado debe a los sidoristas un retroactivo de seis años por homologar el contrato y otro por el cambio no ejecutado del factor divisor.
Lo reciente
El pasado 12 de febrero, un grupo sindical avaló un anteproyecto de contrato ante el Ministerio del Trabajo y su estudio de factibilidad económica fue aprobado en 30 días por el Ministerio de Planificación.
Las discusiones iniciaron en la tercera semana del mes de marzo, mencionando el sindicalista que “este contrato que se está discutiendo es barato y amañado, así como es avalado por un grupo perteneciente a la institución siderúrgica que firmaron la prórroga el 14 de agosto de 2014”.
Comentó que aunque la productividad de acero líquido es baja y el salario se ubica en 58 mil bolívares, la siderúrgica posee un patio de excedentes de subproductos (concha de acero y tunding) con alto grado de pureza de acero que podría generar 12 millones de dólares si se vendiera 30 mil toneladas.
Sobre las inversiones
Hernández aseguró que la empresa recibió 2.250 millones de dólares entre 2010 y 2012, para la recuperación integral de Sidor a través del Fondo Chino Venezolano. Entre ellos, 314 millones de dólares destinados a la adecuación de las dos acerías, mejoramiento de las líneas de peletización, incremento en la producción de productos laminados y mantenimiento en la planta de reducción.
Además de 687 millones de dólares para garantizar materias primas, repuestos, y mantenimiento central, incluyendo 18 millones de dólares para el área de decapado.
El líder sindical afirmó que la adecuación y culminación del área de decapado debía estar finalizada para 2013, cuestión que las distintas administraciones no ha logrado.
En cuanto a la ampliación y culminación de la planta HyL 3, sistema que se encarga de la reducción directa de la materia prima, debió arrancar en 2013 y no está finalizada. Además, la construcción de la máquina de redondos inició hace dos meses con un retraso de tres años.
Con respecto al horno 3 de la acería de planchones, la misma arrancó funciones en noviembre de 2016, pero en estos momentos se encuentra paralizada.
Incumplimientos de decretos
El presidente de Sutiss manifestó que la estatal incumplió tres decretos de aumento salariales del Ejecutivo. “Nosotros deberíamos cobrar devengar de salario entre 105 mil y 108 mil bolívares, por ello existe un pasivo con los trabajadores de 3,8 millones de bolívares”.
Ante esta situación, acotó que el Gobierno reconoció el reclamo presentado por una fracción del sindicato Miraflores y, a partir de ese momento, ha cancelado seis bonos que alcanzan en total un millón de bolívares.
FUENTE: Eduardo Sánchez - http://www.elmundo.com.ve
