Joel Level, Alexis Mendoza y Domingo Márquez informaron que hace pocos días la empresa y el sindicato lograron acuerdos en las clausulas socio económicas poniendo fin a las negociaciones de la convención colectiva, acuerdos que además pusieron fin a la huelga que mantuvieron por varios meses.
Entre los logros alcanzados se acordó por primera vez becas para los hijos de los trabajadores que cursan estudios universitarios, así mismo un incremento en el bono vacacional; por otro lado, el ticket alimentación se aumentó de 700 bolívares a 1200 para el primer año de vigencia de la convención y 1300 bolívares para el segundo año.
En cuanto al salario se acordó un aumento a la firma de 58,5 bolívares por día con lo que ahora el sueldo de los trabajadores de esta planta oscilara entre 280 a 301 bolívares al día, también acordaron incremento salariales de 6% cada cuatro meses; se pudo conocer además que la duración del nuevo contrato colectivo será de 30 meses.
También informaron que por la demora en las discusiones se acordó un bono de 17.000 bolívares para cada trabajador.
Los además integrantes de la Federación de Trabajadores URT Sucre y de la Central Obrera Unete indicaron que la empresa retardo las negociaciones, ocasionando el vencimiento de la convenciones colectiva y paralizando de esta manera los ajustes salariales necesarios para mantener o mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores, consideran que este situación debe ser prevista por el Ministerio del Trabajo, pues al permitirla lamentablemente favorecen a los patronales.
Desde del mes de Julio del Año 2.012 comenzaron las negociaciones del contra colectivo, mismas que luego varios meses sin llegar a acuerdos originaron en Febrero del año 2.013 una huelga en esta empresa. Durante las negociaciones específicamente en el mes de septiembre de 2.012 venció la convención colectiva vigente para ese momento.
| FUENTE: Prensa UNETE - http://www.aporrea.org |
