La meta del Gobierno nacional de generar 100 mil puestos en la Faja Petrolífera del Orinoco (FPO) y producir tres millones de barriles de crudo diarios, en seis años, puso a muchos desempleados y futuros profesionales sureños a soñar con un cargo petrolero.
La experiencia histórica del eje surooriental en el negocio de la industria de los hidrocarburos, hace suponer que no será sorprendido con el nuevo boom petrolero, tal y como ocurrió en los años 30 cuando la primera explotación tuvo que ser cubierta con trabajadores norteamericanos, zulianos y margariteños.
Pese a esa tradición petrolera, surgen interrogantes sobre la contratación de personal de la zona y la capacidad de los centros de educación universitaria para formar a los futuros profesionales que demandará la FPO. Sin embargo, algunas autoridades de centros académicos aseguran que ya han avanzado para responder a los planes.
Y es que el ministro de Minería y Petróleo y presidente de Pdvsa, Rafael Ramírez, ha proyectado que requerirán 12 mil trabajadores para este año. El primer contingente de fuerza laboral lo demandan para ayudar a aumentar la producción de 1.124 barriles de petróleo por día (MBD) a un millón 600 mil MBD en 2012.
Ofertas académicas
En la zona sur, existen siete centros de educación superior, de los cuales tres tienen una oferta académica, principalmente técnico-científica. El resto se centra más en la formación social.
En la lista están el Instituto Universitario de Tecnología José Antonio Anzoátegui (Iutjaa), Misión Sucre, Universidad Gran Mariscal de Ayacucho (Ugma), Universidad Politécnica Experimental de la Fuerza Armada Nacional (Unefa), Universidad Politécnica Libertador (Upel), Instituto Universitario Pedagógico Monseñor Arias y la Universidad Nacional Abierta (UNA).
El director del Iutjaa, José Vaquero, dijo que desde el año 2008 el Gobierno nacional visualizó el potencial de la faja y decidió elevar los 29 institutos nacionales a Universidades Politécnicas Territoriales (UPT).
En el Iutjaa, aunque no se ha concretado la transición hacia UPT, desde 2009 comenzaron a aplicar los Programas Nacionales de Formación (PNF) para egresar ingenieros y licenciados.
La autoridad educativa estimó que contribuirán a formar parte de los 20 mil profesionales que se necesitarán para la FPO, pero reconoce que no será suficiente para responder a esa demanda de inmediato.
Este año sale la primera cohorte de ingenieros y licenciados, que son aquellos TSU que continuaron sus estudios. Las primeras promociones que se forman en los PNF egresarán dentro de dos o tres años.
Por el plan petrolero que se ha propuesto el Gobierno, el Ministerio de Educación Superior autorizó el aumento de 30% de la matrícula a partir de este año, informó Vaquero.
Eso significa una nueva cifra, superior a los 2.000 estudiantes, que se unirán a los 11.954 que están activos.
Agregó que para marchar hacia la adaptación fueron consultados sobre qué requerían para emprender la ampliación de la planta física de cuatro de las sedes.
La subdirectora académica del Iutjaa, Keila Martínez, destacó que con los PNF se busca cubrir la mano de obra necesaria para sustentar el proyecto de la FPO.
En atención a ello se están formando profesionales en las áreas de Ingeniería en Procesos Químicos, Mecánica, de Mantenimiento e Informática. También en Administración y Contaduría Pública, a nivel de licenciaturas. Martínez considera que en estos momentos no se pueden abrir otros programas porque no cuentan con el personal docente ni la planta física.
Otras universidades
El director de la Ugma, núcleo El Tigre, Herlic Sotillo, está claro en que la oferta académica de las diferentes casas de estudios superiores no es suficiente para satisfacer los planes gubernamentales para la FPO y las actividades conexas que se generen.
Para responder a la demanda, consideró que el Gobierno tendrá que buscar mano de obra importada, mientras se forman nuevos profesionales y se abren otras oportunidades de estudios.
En el caso de la Ugma, albergan una matrícula de 1.796 estudiantes en las carreras de Ingeniería de Mantenimiento Industria, Derecho y Administración de Empresas.
Ante las necesidades de la zona, dijo que se plantearon abrir las carreras de Ingeniería Ambiental y Contaduría Pública, pero no fueron aprobadas.
A la par de la propuesta, señaló que se hace imperativo retomar la idea de la creación de un núcleo de la Universidad de Oriente (UDO) en El Tigre, así como concretar la vieja aspiración de fundar la Universidad de los Llanos Orientales. Sotillo manifestó que las autoridades locales y ministeriales no pueden seguir enfocando toda la formación académica sólo en el Iutjaa.
La Unefa núcleo Anzoátegui es otra de las casas de estudios que ofrece carreras técnicas. Con sedes en San Tomé, Puerto Píritu y ambientes en Aragua de Barcelona, San Mateo y Aguasay (estado Monagas) tiene una matrícula de 10.359 alumnos.
El decano de esa institución, (Tcnel) Julio César Suniaga, refirió que desde el punto de vista curricular, han consolidado la oferta académica.
Proyectan crear una extensión en Pariaguán, zona operativa de la FPO, y ofertar Ingeniería Ferroviaria, debido al proyecto que se construye en el eje Tinaco-Anaco. Igualmente, firmaron un convenio con Pdvsa para dictar diplomados en docencia a ingenieros para que transmitan conocimientos a los nuevos profesionales.
Pensando en el desarrollo de la FPO, mencionó que abrieron la maestría en Extracción de Crudos Pesados.
También se incorporarán a la Misión Saber y Trabajo mediante la formación de 450 padres de familia que estarán en un refugio en Campo Sur (San Tomé).
En la Misión Sucre, la coordinadora de la zona centro sur, Carlinag Basannet, dijo que dictan PNF para formar TSU, licenciados e ingenieros. Estima que en la zona sur cursan estudios 6.500 alumnos (data 2011).
Los PNF son acreditados por el Iutjaa y la UBV. Asegura que los egresados de Educación se han incorporado al mercado laboral, pero del resto de las carreras hay “muy pocos”.
Tienen en planes la apertura de Ingeniería de Hidrocarburos en el municipio Independencia, pero no se concretará hasta que dispongan de laboratorios y empresas que garanticen el empleo.
“No es suficiente”
El director de la Oficina Coordinadora de Ejercicio Profesional del Colegio de Ingenieros, seccional sur, José Naranjo, no cree que existan suficientes sedes ni ofertas académicas actualizadas. “Son necesarias carreras en Ingeniería de Petróleo, Geología, Ingeniería en Yacimientos y otras”. Piensa que el Iutjaa, la Ugma y la Unefa deben replantear sus pénsum de estudios. También reactivar la idea de una sede de la UDO.
Paralelo a la formación, al dirigente gremial también le preocupa que no se vaya a contratar a profesionales de la zona, como ocurre con el proyecto de la planta de soya, para el cual se han traído ingenieros de otra parte del país. En la zona, hay un estimado de mil 500 ingenieros.
Desde Gente del Petróleo, el coordinador nacional, Eddi Ramírez, no se atrevió a juzgar la calidad de las instituciones educativas de la zona sur, pero aseguró que la falta de personal docente especializado en el área petrolera, ha limitado las oportunidades estudios.
Ramírez expresó que ha afectado la eliminación del Centro de Investigación, Educación y Desarrollo (Cied).
Consideró que sin el recurso humano calificado, la industria petrolera no podrá aumentar la producción en la FPO. “El Gobierno se ha venido asociando con empresas que no tienen el recurso humano, la tecnología ni el músculo financiero”, concluyó.
Pese a las críticas, el ministro Ramírez, aseguró que con el plan de la FPO habrá “trabajo para todos” y lo basarán en el recurso humano local, aunque no “debe caerse en el egoísmo en que el empleo es sólo para la zona”.
De hecho, interesados en el tema de la formación, crearon el Batallón de la Faja, con la que asegura han captado a 600 profesionales. También abrirán una sede del Instituto de Tecnología Venezolana para el Petróleo (Intevep) en el área operacional, y capacitarán a dos mil personas a través de la Misión Saber y Trabajo.
Cupos de obreros
Los obreros de la zona sur se mantienen alerta ante los planes laborales para la Faja Petrolífera del Orinoco, con el fin de asegurar que dentro de las nóminas se incluya a los residentes de la subregión. El secretario de Trabajo y Reclamos de Sutrapetrorinoco, Alan Figuera, considera que Pdvsa, tras la emisión del Decreto 5.200 (26/2/07) con el cual estableció la nacionalización de esa franja de hidrocarburos, ha dado mayor importancia al empleo gerencial y burocrático. Ante la creación de la Misión Saber y Trabajo, dijo que solicitarán que la mitad de los contratados sean de los municipios sureños.
Nómina y obras
Según cifras ofrecidas por el presidente de Pdvsa, Rafael Ramírez, la nómina de trabajadores para el año 2011 se ubicó en unas 95 mil personas, de las cuales 30 mil corresponden a la plantilla mayor y el resto a la mano de obra obrera. Calcula que 30% es profesional. Para este año, reiteró que prevén ingresar 12 mil personas, sobre todo para el desarrollo de la Faja Petrolífera del Orinoco. Entre los planes a desarrollar están 11 mil pozos, 570 macollas, dos refinerías y tres mejoradores.
Enfoque social
De acuerdo con la presidencia de Pdvsa, la inversión prevista para el desarrollo integral de la Faja Petrolífera del Orinoco en el período 2012-2018 ascenderá a 236 mil millones de dólares, De esta cantidad, 25 mil millones estarán destinados al área social y desarrollo integral de las comunidades del suroriente venezolano, como salud, vivienda, vialidad, infraestructura y educación.
FUENTE: Argel Fernández - http://eltiempo.com.ve
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