Los sindicatos Único de Trabajadores del estado Anzoátegui (Sutdeanz), Único de Trabajadores de Institutos Educaciones del estado Anzoátegui (Sutieanz) y Unión de Obreros Dependientes del Ejecutivo Regional ( Sinuobanz) decidieron unificar su convención colectiva, la cual tiene 12 años vencida.
Así lo explicó la presidenta de Sutdeanz, Marta Mendoza, quien detalló que el proyecto tiene 92 cláusulas, de las cuales 46 son socioeconómicas.
Mejoras
La dirigente sindical manifestó que solicitaron un incremento en la prima de alimentación y transporte, de 0,75 céntimos de bolívares a una unidad tributaria.
Asimismo, pidieron que el pago por guardería subiera de Bs 245 a 15 unidades tributarias por hijo.
“Por el concepto de uniformes nos pagan Bs 750 y estamos solicitando que lo suban a 15 unidades, como pago único anual”.
Además en el nuevo contrato los trabajadores piden que en la póliza de Hospitalización, Cirugía y Maternidad (HCM) sea incluido el grupo familiar completo sin que haya un límite de edad.
“La gobernación recientemente inauguró una clínica, pero allí hay no atienden a los padres de los trabajadores y necesitamos atención para el núcleo familiar completo”, acotó Mendoza.
El secretario general de Sinuobanz, Samuel Arias, expresó que se unificaron con el objetivo de hacer un contrato macro.
“Otro aspecto novedoso en esta convención es que las cláusulas socioeconómicas están contempladas en unidades tributarias.
Además en la mayoría de los artículos se benefician a los obreros jubilados”, acotó el dirigente sindical.
Aseveró que también están solicitando un bono recreacional para el personal jubilado ya que no gozan de este beneficio.
En cuanto al aumento de sueldo, el presidente de Sutieanz, José Bastardo, señaló que se van a regir por el tabulador nacional, que quedó establecido en la Gaceta Oficial 40.446, de fecha 4 de julio de 2014.
Deudas
El presidente del Sindicato Único de Trabajadores de Institutos Educacionales del estado Anzoátegui (Sutieanz), José Bastardo, indicó que los gremios están esperando que la dirección de Recursos Humanos de la Gobernación cumpla con los compromisos de pago de las deudas pendientes, tal como lo anunciaron recientemente. El dirigente detalló que les deben 37% del año 2012. Mientras que del 2013 les adeudan las diferencias de sueldo, aguinaldos y vacaciones. Asimismo tienen pendiente el pago de 42% del año 2014.
| FUENTE: Lissette Escudero Yajure - http://eltiempo.com.ve |
