Hurtado explicó que le expusimos al gobernador de que existen deudas en torno al salario del 2012, un 39%, del 56% en 2013, y las incidencias del 68.5% en 2014, por lo que están a la espera del compromiso establecido con el Ejecutivo de que se iba a empezar a incrementar el sueldo en julio un 30.5 % para compensar el incremento del salario del 68%, sin embargo quedarían deudas de incidencias como vacaciones, bono de fin de año que no se sabe si ya está calculado.
“En esa reunión le planteamos dos vertientes para la cancelación de esas deudas, sabiendo y entendiendo la crisis financiera y el recorte presupuestario de más del 30% del Ejecutivo, le planteamos que como ningún salario aguanta este proceso inflacionario, que necesitamos cobrar esas deudas, la opción uno la cancelación de un bono único que sería discutido por la escala de deudas y salarios, para establecer un monto intermedio que no perjudique a ningún sector, y la segunda opción que nosotros sabemos que el gobierno maneja la Misión Vivienda y Sevigea tiene presupuesto para mejoras en las viviendas y el gobierno maneja Venezuela Móvil, Mi Casa Bien Equipada, y créditos para la pequeña y mediana empresa, a través de un canje de deuda liberamos dicha deuda, de acuerdo al monto existente, para acceder a carros, viviendas, ya que más del 70% de los trabajadores no tiene casa, muchos tienen que buscar una situación alternativa para mitigar las necesidades de sus hogares, salen en sus a carros a taxear, vender algo en la casa, etc.”.
Dijo que son 23 mil trabajadores activos y jubilados, administrativos, obreros y docentes, dependientes de la Gobernación.
| FUENTE: Prensa Urepanz - http://www.mundo-oriental.com.ve |
