La Federación Unitaria de Trabajadores del Petróleo, Gas y Similares de Venezuela (Futpv) espera continuar esta semana la discusión del contrato colectivo 2011-2013, a los fines de concluir la negociación durante el mes de junio.
El presidente de la central sindical, Wills Rangel, aseguró que ya le fue entregado a Petróleos de Venezuela (Pdvsa) el paquete de cláusulas económicas (siete), luego de ser ajustadas a la nueva Ley Orgánica del Trabajo (LOT), por lo que señaló que sólo esperan la contraoferta de la estatal para finiquitar su aprobación.
Precisó que tras la aprobación de la nueva normativa laboral, se debieron modificar aspectos relevantes de los beneficios, tal es el caso de las vacaciones (ya no se calcularán sobre salario básico, sino normal), así como los días de disfrute y pago adicional que estos generarán.
Añadió que además se ajustaron los ingresos para los trabajadores según los sistemas de guardia. Indicó que no está prevista la ampliación de turnos, pero recordó que debieron hacer cambios, ya que en la estatal existen diferentes jornadas: un día trabajado, por un día libre; siete días de labores por igual número de descanso, entre otros.
Sobre la aspiración del aumento del salario diario, Rangel indicó que mantienen la expectativa de recibir un alza de 54,4%, para que pase de Bs 79 a Bs 122. Asimismo, que la Tarjeta Electrónica de Alimentación (TAE) se eleve de Bs 2 mil 100 a Bs 3 mil.
El contrato colectivo petrolero, que ampara a casi 85 mil trabajadores, está vencido desde el 1° de octubre de 2011. La Futpv y Pdvsa iniciaron la discusión el pasado 14 de marzo, pero fue suspendida a finales de abril por tres semanas, para adaptar las 79 cláusulas a lo estipulado por la LOT.
Paciencia
La semana pasada cuando fue retomada la discusión contractual surgieron diferencias sobre la aplicación de los cambios de la LOT, especialmente en el referido a jornada laboral y tercerización.
El presidente de la Futpv subrayó que sería “demagógico decir que se va a parar la convención para que Pdvsa haga sus ajustes presupuestarios sobre el tema de los tercerizados”.
Adelantó que el proceso de absorción que deberá cumplir Pdvsa será progresivo -la LOT otorga tres años- pero le garantizó a la masa obrera que todo aquel contratado en actividades conexas o inherentes al negocio petrolero, pasará a engrosar la nómina de la estatal, dentro del lapso estipulado por la Ley. Allí indicó que ésto pasa por las contratistas y la cooperativas que prestan servicio al holding.
Aunque no quiso adelantar el número de trabajadores que deberá asumir la nómina de Pdvsa, ya que sería “temerario”, se ha ventilado que suman alrededor de 30 mil los contratados que quedarán fijos en la empresa. Al cierre de 2011, la petrolera informó que el total de empleados era 121 mil 187 personas (incluidas filiales y contratados), un crecimiento de 6,4% frente a los 113 mil 890 de 2010.
FUENTE: Andreína Vargas - http://eltiempo.com.ve
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